Als Menschenfreunde führen

Führungskompetenz

Die Entwicklung einer erfolgreichen Führungskultur ist die zentrale Aufgabe eines jeden Unternehmens. Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital.
Gute Führungspersönlichkeiten sind Menschenfreunde. Sie wecken das ganze Potenzial ihrer Mitarbeiter, sie nutzen auch kulturelle Verschiedenheit, um Visionen und Ziele gemeinsam voranzutreiben. So beginnt Erfolg.

Zur Entwicklung einer Führungskultur biete ich Ihnen

• Analyse von Führungsstrukturen und Instrumenten der Personalführung
• Beratung und Strategieentwicklung für Personalentscheider
• Executive Coaching
• Interkulturelles Coaching zur Zusammenarbeit mit polnischen Teams

Führung muss klar sein, damit sie verstanden wird. Ein kollegialer Führungsstil wird in Polen ganz anders verstanden als in Deutschland. Dieses Wissen ist für Führungskräfte unerlässlich.