Vom Wissen zum Können

Coaching und Training

Menschen in Unternehmen sind voller Kompetenzen. Wer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördert, hebt die Performance. Coachings und Trainings sind sinnvollerweise in den komplexen Prozess einer Organisationsentwicklung eingebunden.

Ich unterstütze individuelle Wege vom Wissen zum Können durch:

  • Individuelles Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Coaching am Telefon, wenn die Zeit begrenzt ist und die Kosten übersichtlich und berechenbar bleiben sollen
  • Vermittlung von Managementtools
  • Training in Verkaufstechniken, Projektmanagement und Arbeitsorganisation

Welche Potenziale Menschen mitbringen, hat mit ihrer Geschichte zu tun. Wer weiß, was sie in ihrer jeweiligen Kultur erfahren und gelernt haben, kann diese Schätze heben.