Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?

Organisationsentwicklung

Wo sich Märkte und Unternehmen verändern, neue Standorte oder Geschäftsbereiche erschlossen werden, braucht eine komplexe Organisation eine neue Ausrichtung. Diese Prozesse begleite ich von der differenzierten Analyse bis zur Optimierung von Struktur, Abläufen, Kommunikation und Strategie.

Ich berate und begleite Sie bei diesen Aufgaben:

• Change Management
• Profilierung der Unternehmens- und Führungskultur im interkulturellen Kontext
• Gestaltung der Unternehmenskommunikation
• Optimierung von internen Strukturen und Abläufen

Polen ist einer der beliebtesten Auswanderungsziele deutscher Arbeitnehmer. Die Belegschaften in polnischen Unternehmen werden bunter.