Gdzie stoimy? Dokąd zmierzamy?

Rozwój organizacji i strategii

Każde przedsiębiorstwo potrzebuje nowego ukierunkowania gdy zmieniają się rynki i technologie, otwierane są nowe siedziby albo powstają nowe obszary działalności, powodujące zmiany w organizacji.
Towarzyszę tym procesom, zaczynając od zróżnicowanej analizy, przez optymalizację struktury, przebiegu procesów i komunikacji, aż po wypracowanie strategii i jej implementację.

Doradzę Ci i będę towarzyszyć przy następujących zadaniach:

• zarządzanie zmianami – change management
• dopasowanie kultury przywódczej oraz kultury firmy w kontekście międzykulturowym
• optymalizacja wewnętrznych struktur i procesów
• rozwój i wdrożenie strategii działania

Polska jest dla zagranicznych pracowników jednym z najpopularniejszych celów migracyjnych. Skład załóg w polskich przedsiębiorstwach staje się coraz bardziej zróżnicowany.